Neue Runde im Streit um einen Rahmentarifvertrag und eine deutliche Lohnerhöhung für die Piepenbrock-Beschäftigten in Eisenhüttenstadt: die IG BAU hat heute früh um 5.30 Uhr den Streik vorläufig ausgesetzt. Den Arbeitgebern soll damit die Möglichhkeit gegeben werden, eine Fortsetzung des Arbeitskampfs mit einem akzeptablen Angebot abzuwenden. 

Die Beschäftigten von Piepenbrock Instandhaltung in Eisenhüttenstadt setzen heute ihren Streik den vierten Tag in Folge fort. Sie kämpfen für einen Rahmentarifvertrag und für ein Lohnplus. Die Industriegewerkschaft BAU hatte mindestens einen Euro pro Stunde mehr gefordert, bei einer Laufzeit von zwölf Monaten. Das Unternehmen bietet dagegen lediglich 20 Cent pro Stunde mehr an. Zudem macht Piepenbrock die Unterzeichnung des unterschriftsreifen Rahmentarifvertrags von der Annahme des Mini-Lohnangebots abhängig.  weiterlesen

Die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) ruft die 62 Beschäftigten von Piepenbrock in Eisenhüttenstadt zum Streik auf. Am morgigen Freitag, 11. Mai, sollen die IG BAU-Mitglieder des Instandhaltungsunternehmens in einer Urabstimmung darüber entscheiden, ihre Arbeit niederzulegen.  weiterlesen

Warnstreik der Industriedienstleister im Osten: 95 Prozent der Wartungs- und Instandhaltungsmonteure im Stahlwerk Eisenhüttenstadt (Brandenburg) haben ab 18. April an insgesamt drei Tagen nacheinander ihre Arbeit niedergelegt. Für die IG Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) ist dies ein voller Erfolg: „Die Belegschaft zieht an einem Strang. Jetzt muss die Piepenbrock-Zentrale in Niedersachsen die Botschaft nur noch verstehen ...“, sagt IG BAU-Sekretär Mathias Kalusniak.  weiterlesen

Nach eingehener Beratung hat die zuständige Tarifkommission für die Beschäftigten der Xervon GmbH eine Entgelterhöhung von 6,7 Prozent bei einer Laufzeit von zwölf Monaten gefodert.  weiterlesen

Ab heute Warnstreik von Beschäftigten der „Piepenbrock Instandhaltung GmbH + Co KG“ Eisenhüttenstadt: Von 11 bis 16.30 Uhr legen die Wartungs- und Instandhaltungsmonteure im Stahlwerk am heutigen Dienstag die Arbeit nieder. Weitere Aktionen sind am morgigen Mittwoch und am Donnerstag geplant.  weiterlesen

Nach einem Verhandlungsmarathon von fast vier Monaten, sind die Entgeltverhandlungen für die HOCHTIEF Energy Management-Beschäftigten jetzt abgeschlossen. Die Verhandlungskommission hat sich mit der HT EM-Geschäftsleitung auf folgende Entgelterhöhung geeinigt:  weiterlesen

Die Tarifverhandlungen bei Hochtief Solutions stehen auf der Kippe. Seit Wochen ringt die IG BAU mit dem Unternehmen um eine angemessene Lohnerhöhung für die rund 4000 Mitarbeiter in der Sparte Facility Management (FM). Auch nach der vierten Verhandlungsrunde Ende Februar machte der Arbeitgeber kein ernstzunehmendes Angebot.  weiterlesen

Nachdem die zuständigen Gremien der Unternehmensgruppen ThyssenKrupp und REMONDIS und die zuständigen Kartellbehörden dem Verkauf der ThyssenKrupp Xervon zugestimmt haben, ist das Closing zum 31. November 2011 vollzogen. Ab dem 1. Dezember 2011 hört das Unternehmen nunmehr zur REMONDIS-Gruppe und heißt fortan XERVON GmbH. 

Durchbruch in den Tarifverhandlungen für die Beschäftigten in den Industriellen Dienstleistungen: Nach mehrstündigen Gesprächen wurde folgendes Tarifergebnis erzielt (mit einer Erklärungsfrist bis zum 28. November 2011):  weiterlesen

Die Tarifverhandlungen zum Entgelttarifvertrag (ETV) für die Beschäftigten der ThyssenKrupp Xervon GmbH im Geltungsbereich der UIS-Tarifverträge konnten in der vierten Verhandlungsrunde, am 17. August 2010 in Duisburg, erfolgreich beendet
werden. 

In unserer Branche arbeiten ca. 200.000 Menschen, die mit Dienstleistungen und in der industriellen Produktion beschäftigt sind, z. B. mit: Rohr- und Kanalreinigung, Entsorgungsaufgaben Schad- und Abfallstoffen, Entsorgungsaufgaben für Reststoffe, Industrieservice und Dienstleistungen.