Alleine die „Produktionszeit“ ist schon bemerkenswert – doch noch lange nicht alles. Vor der praktischen Kreativ-Phase stand die inhaltliche Arbeit, die Diskussion über unsere Gesellschaft und die Stellung, die wir als Arbeitende darin haben.

Gemeinsam wurde herausgearbeitet, wie seltsam es doch ist, dass nur 10 Prozent der Gesellschaft über ca. die Hälfte des gesamten Vermögens in Deutschland verfügen. Noch seltsamer wurde es, als klar wurde, dass sich im Gegensatz dazu, knapp die Hälfte aller Menschen in Deutschland nur 3 Prozent des Vermögens teilen müssen.
Warum sich da bisher keiner aufgeregt hat, scheint auch klar: Wir verbringen so viel Zeit mit arbeiten, dass wir entweder zu erschöpft sind, um uns noch zu ärgern, oder einfach nur müde.

Um das zu verändern, kommt die Azubi-Tarifrunde im Maler- Lackiererhandwerk genau richtig. Und was da geregelt werden soll, diskutierten die KollegInnen mit dem Fachreferent für das Handwerk im Bundesvorstand, Thomas Kurtze.
Mit ihm wurden die Forderungen der jungen Gewerkschafter abgesteckt.
Fakt ist:
1. Wer hart arbeitet, der muss auch ordentlich verdienen. Und dank der Rente mit 67, muss nun auch wirklich jeder privat vorsorgen. Also muss mehr in die Lohntüte!
2. Wer hart arbeitet, der muss auch ausspannen können. Also müssen endlich die 30 Tage Urlaub für alle her.
3. Wer hart arbeitet, der braucht vernünftige Perspektiven. Einfache Sache: eine unbefristete Übernahme muss in den Tarifvertrag, dann gibt es auch keinen Fachkräftemangel!

Das Transparent strotzt nicht nur vor Kraft und Energie der jungen Kolleginnen und Kollegen, es soll auch dem Image der KollegInnen im Maler-Lackiererhandwerk helfen. Denn die haben eindrucksvoll bewiesen: Wir haben’s drauf, wir können mehr als nur eine Wand weiß anmalen!

Zu sehen wird das Kunstwerk auch auf dem „Sunrise Festival“. Da wollen die KollegInnen aus Rheinland-Pfalz-Saar gemeinsam mit vielen weiteren jungen KollegInnen noch einmal deutlich machen, wohin die Reise geht: Wir gehen vorwärts! „GEWERKSCHAFT MACHT STARK“