Mindestlohn


© IG BAU (Alexander Paul Englert)
Frankfurt am Main, 11.09.2018
Laufende Kontroll-Offensive im Mindestlohnsektor: Die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) hat die bundesweite Aktion gegen Mindestlohn-Betrüger als „richtigen Schritt, der längst überfällig war“, begrüßt. Die IG BAU fordert darüber hinaus nach dem Vorbild Großbritanniens ein öffentliches Register, in dem die Betriebe aufgelistet werden, die gegen den gesetzlichen Mindestlohn verstoßen.  weiterlesen
© IG BAU
28.09.2017
Seit dem 1. Januar 2015 gilt in Deutschland der gesetzliche Mindestlohn. Die "Finanzkontrolle Schwarzarbeit" des Zolls kontrolliert, ob der auch wirklich gezahlt wird. Insbesondere im Baugewerbe gibt es da noch Nachholbedarf, berichtet hr-info. Dabei kommt auch Robert Feiger, IG BAU-Bundesvorsitzender, zu Wort. 
© IG BAU (Alexander Paul Englert)
Frankfurt am Main, 21.09.2017
Die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) hat nach dem Vorbild Großbritanniens ein öffentliches Register gefordert, in dem die Betriebe aufgelistet werden, die gegen den gesetzlichen Mindestlohn verstoßen. „Auch Arbeitgeber, die Branchen-Mindestlöhne missachten, gehören in dieses Register. Wir brauchen einen ‚Lohnsünden-Pranger‘. Es hilft nur, die schwarzen Schafe klar zu benennen. Wir müssen dahin kommen, dass Arbeitgeber, die nicht einmal das Mindeste in die Lohntüte packen, geächtet werden“, sagte der Bundesvorsitzende der IG BAU, Robert Feiger.  weiterlesen
Die Mindestlohnkommission bei der Übergabe des Mindestlohn-Berichtes.
© BMAS (T. Maelsa)
06.07.2016
Ende Juni hat die Geschäftsstelle der Mindestlohnkommission ihren Bericht an die Bundesregierung vorgelegt. Kritik kommt von den drei Arbeitnehmervertretern in der Kommission. Viele Ansätze seien "einseitig und geben lediglich die Position der Arbeitgeber wieder".  weiterlesen

Willkommen auf unseren Baustellen!

Mindestlohn - in 12 Sprachen verständlich gemacht

13.04.2016
Die Unternehmer verlangen volle Leistung bei der Arbeit. Oft wird den Arbeitnehmern aber weniger gezahlt als nach Mindestlohn-Tarifvertrag zwingend vorgeschrieben. Das ist illegal! Auch ausländische Unternehmer müssen sich bei Arbeiten in Deutschland an hier geltende Bestimmungen halten. Wie die aussehen, erklärt die 12-sprachige Broschüre "Willkommen auf unseren Baustellen".  weiterlesen
© Rainer Sturm / www.pixelio.de
16.03.2016
Was ist ein gesetzlicher Mindestlohn? Was ist ein Branchenmindestlohn? Welche Ausnahmen gibt es - und worauf habe ich Anspruch? Für diese und andere Fragen bietet der DGB ab sofort eine Telefonberatung in arabischer und persischer Sprache an.  weiterlesen

Fakten-Check: Ein Jahr gesetzlicher Mindestlohn

Was bleibt von den Mythen der Gegner?

© gänseblümchen / www.pixelio.de
01.01.2016
Das Mindestlohngesetz, für das die Gewerkschaften fast zehn Jahre lang gekämpft haben, feiert am 1. Januar 2016 seinen ersten Geburtstag. Und es ist bislang ein großer Erfolg! Im Jahr 2015 ist die Beschäftigung weiter deutlich gestiegen, die Arbeitslosigkeit gesunken. Viele Beschäftigte können sich über deutlich höhere Löhne freuen.  weiterlesen
21.05.2015
Derzeit verschicken Betrüger Briefe an Betriebe, in denen sie Strafzahlungen einfordern, weil das Mindestlohngesetz angeblich nicht eingehalten wurde. Die Briefe tragen den Titel "Mindestlohnzentrale" ("Miloz"), benutzen teilweise Slogans des DGB und fordern dazu auf, 550 Euro (oder mehr) auf ein angegebenes Konto zu überweisen. Diese Briefe sind Betrug. Strafzahlungen werden erst fällig, wenn die Finanzkontrolle Schwarzarbeit ein Vergehen festgestellt hat und ein juristisches Verfahren durchgeführt wurde. 
© DGB (Simone M. Neumann)
10.02.2015
Unionsparteien und Wirtschaftsverbände sehen in der Erfassung der Arbeitszeit ein „Bürokratiemonster“. Ziel der Kampagne ist wohl, dass alles so weiter gehen soll wie bisher – vor allem bei Minijobbern. Für diese ist der Mindestlohn sehr wichtig. Warum also dann diese Kampagne gegen das scheinbare "Bürokratiemonster" Arbeitszeiterfassung? Annlie Buntenbach gibt die Antwort in ihrem Beitrag in der Frankfurter Rundschauweiterlesen
© MLK
13.01.2015
Die Bundesregierung hat Ende letzten Jahres die Mitglieder der Mindestlohnkommission vorgestellt. Die neunköpfige Kommission unter dem Vorsitz des SPD-Politikers Henning Voscherau wird sich in Kürze konstituieren. Die Kommission soll erstmals bis zum 30. Juni 2016 beschließen, ob und in welcher Höhe der Mindestlohn zum 1.Januar 2017 angepasst wird.  weiterlesen
24.11.2014
Stell Dir vor, das Mindestlohngesetz tritt in Kraft und keiner kann’s kontrollieren. So schlimm muss es nicht kommen. Dennoch: Vorsicht ist geboten. Denn schon der Blick in die Vergangenheit zeigt, dass das Vorenthalten von Arbeitslohn kein seltenes Delikt ist (siehe Grafik). Hier geht es um die Pflicht der Arbeitgeber, die Arbeitszeit zu erfassen. Das Gesetz sieht zu den Dokumentationspflichten vor, dass in Branchen, die anfällig für Verstöße sind, die Arbeitszeit von Beschäftigten genau aufgezeichnet werden muss  weiterlesen
© DGB
26.06.2014
Anlässlich der Veröffentlichung der Studie zur Einführung des gesetzlichen Mindestlohns von 8,50 Euro in Deutschland von Prof. Dr. Gerhard Bosch und Dr. Claudia Weinkopf vom Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) im Auftrag der Hans-Böckler-Stiftung unterstrich DGB-Vorstandsmitglied Stefan Körzell erneut die Wichtigkeit eines Mindestlohns ohne Ausnahmen:  weiterlesen

Jugendliche ohne Mindestlohn?

Ausnahmeregelungen fragwürdig, Gefahr von Verdrängungseffekten

© HBS
20.03.2014
Es gibt kaum Indizien dafür, dass Ausnahmen von einem Mindestlohn sinnvoll sind, um Arbeitsmarktchancen junger Leute zu verbessern. Zwar haben neun EU-Staaten niedrigere Lohnuntergrenzen, meist für Jugendliche unter 18. Wie sie sich auswirken, ist aber wissenschaftlich umstritten.  weiterlesen
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24.01.2014
Die Koalition aus CDU, CSU und SPD hat sich auf die Einführung eines flächendeckenden gesetzlichen Mindestlohns von 8,50 Euro ab dem 1. Januar 2015 geeinigt. Wie viele Beschäftigte werden davon profitieren? Im DGB-Quiz kann jede/r das eigene Wissen zum Mindestlohn testen. 

IG BAU will mehr Kontrollen auf Baustellen

Mindestlohn-Trickserei: Hauptzollämter leiteten 1.682 Verfahren ein

© IG BAU (R+W)
22.07.2013
Lohndrückern auf Baustellen das Handwerk legen: Die IG Bauen-Agrar-Umwelt will mehr Kontrollen von Mindestlöhnen. Dies sei insbesondere notwendig, um ehrliche Baubetriebe vor kriminellen Lohnpraktiken unseriöser Konkurrenzfirmen zu schützen. Anlass für die Forderung sind Ermittlungszahlen der Finanzkontrolle Schwarzarbeit, die die Gewerkschaft jetzt vorgelegt hat.  weiterlesen
© DGB / Simone M. Neumann
11.07.2013
Zur aktuellen Studie der Gewerkschaften NGG und ver.di zum Kaufkraftschub durch einen allgemeinen gesetzlichen Mindestlohn sowie zur Ankündigung von SPD und Bündnis 90/Die Grünen nach der Bundestagswahl den allgemeinen gesetzlichen Mindestlohn zum 1. Februar 2014 einführen zu wollen, erklärte Michael Sommer, DGB-Vorsitzender, am Donnerstag in Berlin: "86 Prozent der Wahlberechtigten sind für die Einführung eines allgemeinen gesetzlichen Mindestlohns.  weiterlesen

Keine Gefährdung von Arbeitsplätzen durch höhere Löhne

Klaus Wiesehügel im Interview mit dem Deutschlandfunk

© IG BAU (Paul Schimweg)
30.04.2013
Im Interview mit dem Deutschlandfunk kritisiert IG BAU-Chef Klaus Wiesehügel prekäre Beschäftigung und stellt fest: "Wirt gefährden damit keine Arbeitsplätze, wir machen Europa tatsächlich stabiler. Es ist eine Mär, dass höhere Löhne dazu führen, dass Arbeitsplätze verlorden gehen müssen."  weiterlesen
© DGB
27.02.2013
Vor anderthalb Jahren vermutete die Redaktion in einem „klartext“, dass der Mindestlohn neue Freunde/-innen gefunden hätte. Im November 2011 hatte sich die CDU auf ihrem Parteitag in Leipzig dazu durchgerungen, eine verbindliche Lohnuntergrenze für Bereiche zu beschließen, in denen keine tariflichen Löhne gelten – ausgehandelt von Tarifpartnern, unterschieden nach Branchen und Regionen. Das hat zwar wenig zu tun mit einem gesetzlichen, flächendeckenden Mindestlohn, der alle Löhne unter 8,50 Euro pro Stunde kassiert. Aber es wäre ein Anfang gewesen, um Dumpinglöhne zu bekämpfen. Doch so groß war die Freundschaft mit dem Mindestlohn wohl nicht.  weiterlesen

"Unverantwortlich gegenüber Millionen Niedriglohnbeziehern"

DGB kritisiert Brief des Wissenschaftlichen Beirats

© DGB
27.08.2012
Der DGB kritisiert den jüngsten Brief des Wissenschaftlichen Beirats beim Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie gegen einen Mindestlohn. Mit fadenscheinigen Argumenten wie der angeblichen „Gefahr einer Politisierung der Lohnfindung“ und „ökonomische Gefahren“ wird gegen den Mindestlohn Politik gemacht.  weiterlesen
04.08.2004
Nur durch die konsequente Bekämpfung illegaler Beschäftigung im Baugewerbe werden die verbleibenden Arbeitsplätze sicherer, weshalb die IG BAU dies als ihre erste Aufgabe in der aktuellen Situation ansieht. Dazu haben wir eine Arbeitshilfe für Bezirksverbände, Betriebsräte, weitere Vertrauensleute und FunktionärInnen der IG BAU.  weiterlesen

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