Solidarität mit den streikenden Piepenbrock-Instandhaltern in Eisenhüttenstadt

Am 11. Mai 2012 haben die Mitarbeiter der Piepenbrock Instandhaltung GmbH in Eisenhüttenstadt die Arbeit im Kampf für einen fairen Lohn niedergelegt. Zuvor hatte die IG BAU die seit mehr als einem Jahr laufenden Gespräche für gescheitert erklärt. Die IG BAU fordert einen Euro mehr Stundenlohn. Zugleich besteht sie auf der Unterzeichnung des bereits unterschriftsreif ausgehandelten Rahmentarifvertrags für das Unternehmen. Piepenbrock Instandhaltung bietet dagegen nur ein Plus von 20 Cent an und macht den Abschluss des Rahmentarifvertrags von der Annahme dieses Angebots abhängig. Am 19. Juni gab es dann ein erstes Gespräch mit Olaf Piepenbrock. Der hatte in die Konzernzentrale nach Osnabrück eingeladen. Doch statt eines Gesprächs erwartete die Betriebsräte ein Monolog des Firmen-Chefs - gespickt mit Beleidigungen und Drohungen.

30. Juli 2012
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
der Regionalrat und die hauptamtlich-beschäftigten Kolleginnen und Kollegen der IG BAU Region Niedersachsen senden Euch solidarische Grüße.
Euer Arbeitskampf war heute ein Thema auf unserer Regionalratssitzung. Das bisherige Verhalten von Herrn Piepenbrock haben wir mit großem Entsetzen verfolgt. Scheinbar ist ihm nicht bewusst, dass er nicht Maschinen, sondern Menschen als Mitarbeiter hat. Dieses Verhalten kann und darf nicht Schule machen! Die Mitarbeiter eines Unternehmens sind immer das wichtigste Kapital, welches ein Unternehmen hat. Es ist nicht nachzuvollziehen, dass ein Herr Piepenbrock sich weigert, Euch entsprechend zu entlohnen. Jeder Arbeitnehmer hat das Recht auf würdige Behandlung und eine gerechte Bezahlung. Wir wünschen Euch in Eurem gerechten Arbeitskampf, die Kraft, Eure gerechten Forderungen durchzusetzen.
Wir zollen Respekt vor Eurem Durchhaltevermögen!
Eure Kolleginnen und Kollegen aus Niedersachsen
gez. Eckhard Stoermer für den Regionalrat
und die Beschäftigten der Region Niedersachsen.

12. Juli 2012
Liebe Kollegen,
euer Kampf für eienn gerechten Lohn ist ein zeichen gegen Lohndumping und Entmündigung. Mit eurem Streik setzt ihr das Signal, dass alle Beschäftigten, egal welcher Herkunft und welchen Berufs, sich wehren und Druck ausüben können. Nutzt eure Macht, um eure Forderungen durchzuseetzen. Wir finden es großartig zu sehen, wie ihr auf die Straße geht und euch über die Drohungen des Arbeitgebers hinwegsetzt. Wir brauchen starke Gewerkschaften mit einer aktiven und kritischen Mitgliedschaft, um den Arbeitgebern etwas entgegenzusetzen.Für euren Kampf habt ihr unsere Solidarität und volle Unterstützung.
Die Streikenden des Betonwerkes KMB GmbH aus Marsberg in Westfalen

9. Juli 2012
An alle Beschäftigten,
 
weiter so. Laßt euch nicht entmutigen.
Haltet durch und weiterhin viel Erfolg.
 
Angelika Lüdemann
Reinigungskraft und BR Mitglied bei Piepenbrock

1. Juli 2012
Liebe Kollegen,

haltet auch weiterhin durch. Eure Forderungen sind berechtigt. Piepenbrock ist einer der grössten Dienstleister und macht Jahr für Jahr grössere Umsätze und Gewinne. Diese hat nicht Olaf Piepenbrock erwirtschaftet, die habt ihr erwirtschaftet mit eurer Arbeit, ihr habt eure Knochen dafür hingehalten, während es sich Olaf Piepenbrock gut gehen lässt. ArcelorMittal, für die ihr eure Leistung erbringt, ist auch kein schwaches Unternehmen, sondern zählt auch zu den weltweit grössten Unternehmen in der Stahlbranche. Ihr habt mehr verdient als euch derzeit zugestanden wird.
Denkt an die Kollegen von SchwörerHaus in Coswig, sie haben auch für ihre berechtigten Ansprüche gekämpft und gewonnen. Also macht weiter,haltet durch und lasst euch nicht unterkriegen, wenn ihr zusammenhaltet werdet ihr gewinnen.
C.Menzel
Ortsvorstandsvorsitzender OV Strausberg und Mitglied des Bezirksvorstandes Oderland

22. Juni 2012
Liebe Kolleginnen und Kollegen,

mit Entsetzen haben wir von den Vorfällen in eurem Betrieb gehört und wünschen euch viel Kraft, Durchhaltevermögen und Erfolg in eurer Tarifrunde. Lasst euch nicht einschüchtern! Ihr seid nicht allein! Wir stehen zu 100% hinter euch!

Viele liebe Grüße
Junge Bau Rheinland

22. Juni 2012

Liebe KollegInnen von Piepenbrock,
 
das Verhalten bzw. die Äußerungen von Herrn Piepenbrock gehen mal gar nicht!! Was erlaubt sich dieser Mensch. Wer sorgt denn eigentlich dafür, dass er mit einem großen Auto rumfahren kann?? Ihr doch...mit eurer beiden Hände.
Wir – die Arbeitnehmer – sollen stets loyal dem Unternehmen gegenüber sein! Ist das Unternehmen auch loyal uns gegenüber????
Überall hört und liest man, vom Konjunkturmarkt Deutschland. Und das dies so läuft, ist in erster Linie ein Verdienst der Beschäftigten.
Wir wünschen euch für eure Bemühungen viel Standfestigkeit und Zusammenhalt.
Hier noch mein Lieblingsspruch: Wer kämpft, kann verlieren! Wer nicht kämpft hat verloren!
 
Mit solidarischen Grüßen
 
Martina Herold
Gesamtbetriebsratsvorsitzende XERVON GmbH
stellvertr. Betriebsratvorsitzende Standort Puchheim
Mitglied des Aufsichtsrat

21. Juni 2012
Vorwärts und nicht vergessen!
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
wir denken an Euch und wünschen Euch maximale Erfolge im Arbeitskampf! Insbesondere nach der letzten Gesprächsrunde mit Herrn Piepenbrock waren wir entsetzt... Mit der Logik der heutzutage inflationär gebrauchten Wortschöpfung "Schland" kann mensch Euren Verhandlungspartner wohl als "Schloch" bezeichnen. Wir stehen hinter Euren Forderungen. Einen Euro mehr Stundenlohn! Unterzeichnung des Rahmentarifvertrags!
Solidarische Grüße an die Kolleginnen und Kollegen in Eisenhüttenstadt
ver.di Jugend Potsdam/Nordwestbrandenburg
- Bezirksjugendvorstand-

21. Juni 2012
"...Ich bin auch der Meinung , dass es sehr wohl ALLE Piepenbrockmitarbeiter angeht. Es wohl inzwischen wieder "Normal" zu versuchen Mitarbeiter zu übervorteilen wo immer es geht.( Auch bei uns in Hamburg)
Ich drücke euch die Daumen und haltet aus , sonst haben wir bald wieder 6 Tagewochen a´ 10 Stunden wie vor Hundert Jahren!
Nichts vernüftiges zum essen auf dem Tisch, aber ne Staublunge!
Nochmal alles Gute!
PS: cooles Video!

20. Juni 2012
Hallo Kollegen,
ich bin nun schon so lange dabei und wundere mich immer mehr. Der Umgang mit den Mitarbeitern wird immer schlechter. Wir scheinen nur noch die Fußabtreter zu sein. Ihr seid diejenigen, die das Geld für all die verdienen, die nicht produktiv arbeiten. Es kann nicht nur Manager geben, es muss auch ein paar Leute geben, die das Geld tatsächlich verdienen, und das seid unter anderen IHR. IHR seid diejenigen, die die Gehälter der Angestellten einbringen. Ihr erfüllt die Aufträge durch EURE HANDARBEIT. Ihr habt das RECHT, ordentlich, fair und korrekt behandelt zu werden. Bleibt bei Euren Forderungen! Haltet weiterhin zusammen!
Liebe Grüße
Hilma Hatje, Betriebsratsvorsitzende NL Kiel

1. Juni 2012
Liebe Kollegen,
ich wünsche Euch viel Glück, und dass alles gutgeht. Leider seid auch Ihr von den Auftraggebern mit abhängig, genauso wie wir in der Gebäudereinigung. Hier wird nur ein Stahlwerk bestreikt. Bei uns sind es in der Regel ganz viele Auftraggeber, und es werden nicht alle Auftraggeber bei einem Streik der Reinigungskräfte kündigen. Hoffentlich habt Ihr auch Unterstützer aus dem Stahlwerk, nicht dass der Kunde den Auftrag bei Piepenbrock kündigt und dann womöglich viel schlimmeres passiert. Ich drücke Euch ganz fest die Daumen. Toi, toi, toi. Haltet weiterhin zusammen!!!
Hilma Hatje, Betriebsratvorsitzende NL Kiel

18. Mai 2012
Hallo Kollegen der Piepenbrock Instandhaltung Eisenhüttenstadt!
Die Betriebsräte der Piepenbrock Dienstleistungen aus Gießen wünschen Euch starke Nerven beim Arbeitskampf und viel Erfolg für Eure Haustarifverhandlungen!!!
Solidarische Grüße der Piepenbrock Betriebsräte aus Gießen
Renate Burks, Betriebsratvorsitzende

16. Mai 2012
Lieber Kolleginnen und Kollegen,
von unserer heutigen Betriebsratyssitzung senden wir Euch solidarische Grüsse, auf dass Eure Arbeit gerecht honoriert wird.
Wir wünschen viel Erfolg und Durchsetzungskraft
Betriebsrat der 374 Niederlassung Bautzen
Piepenbrock Dienstleistungen GmbH & Co. KG