Tarife

Wohnungs-/Immobilienwirtschaft: Verhandlungsergebnis erzielt!

29.11.2010
In der dritten Verhandlungsrunde über den Vergütungsvertrag für die Beschäftigten in der Wohnungswirtschaft haben sich die Tarifvertragsparteien nach schwierigen, vom Abbruch bedrohten Tarifverhandlungen, am 19. November auf ein Tarifergebnis geeinigt. Es wurde dazu eine Erklärungsfrist vereinbart.
  1. Der Vergütungstarifvertrag vom 28. Mai 2008 wird für einen Monat (bis zum 31. Dezember 2010) unverändert wieder in Kraft gesetzt.
  2. In zwei Stufen, jeweils zum 1. Januar 2011 und zum 1. Januar 2012, erhöhen sich die Tarifentgelte zwischen 4,1 und 4,5 Prozent.
  3. Ab 1. Januar 2011 werden die Entgelte zunächst zwischen 3 und 3,2 Prozent (3 Prozent aufgerundet auf volle fünf Euro) angehoben.
  4. Die Auszubildenden erhalten je Ausbildungsjahr ab 1. Januar 2011 eine monatliche Erhöhung von 20 Euro (2,2 bis 2,8 Prozent).
  5. Die Tarifvertragsparteien empfehlen Betrieben und/oder Unternehmen die ausbilden, alle Ausgebildeten nach erfolgreichem Abschluss ihrer Ausbildung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu übernehmen.
  6. Der neue Vergütungsvertrag kann erstmalig zum 31. Dezember 2012 gekündigt werden.