Die Löhne und Gehälter der Tabellen „Neueinstellungen“ werden um 3,2 Prozent angehoben.

Diese neuen Tabellen werden auf die einzelnen Tarifgebiete übertragen (interne Angleichung).

Sollten Beschäftigte von dieser Erhöhung nicht betroffen sein, bleibt es bei der monatlichen Einmalzahlung in Höhe 50 Euro.