Tarife - Steine- und Erdenindustrie Bayern: Manteltarifverträge Betonsteinindustrie überarbeitet

Steine- und Erdenindustrie Bayern: Manteltarifverträge Betonsteinindustrie überarbeitet

16.06.2015
Die Manteltarifverträge für die Steine- und Erdenindustrie Bayern (Fachbereich Betonsteinindustrie) wurden in ungekündigtem Zustand überarbeitet. Die Tarifwerke wurden redaktionell überarbeitet und an die aktuelle Rechtsprechung angepasst. Sinn und Zweck der Regelungen wurden beibehalten, aber an die neuen Gegebenheiten angepasst.

So wurde zum Beispiel die Regelung zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses bei Renteneintritt aktualisiert. Durch eine Neustrukturierung wurden die Manteltarifverträge übersichtlicher gestaltet.

Folgendes Ergebnis wurde erzielt:
• Im Falle langanhaltender Krankheit verfällt der gesetzliche Urlaubsanspruch erst 15 Monate nach Ablauf des Urlaubsjahres. Der gesetzliche Mindestanspruch verfällt nicht, wenn der Urlaub aus Gründen, die in der Sphäre des Arbeitgebers liegen (betriebsbedingte Gründe) nicht genommen werden kann.

• Die Möglichkeit, das zusätzliche Urlaubsgeld bei Krankheit zu kürzen, entfällt.

• Die unbezahlte Vor- und Nacharbeit bei Angestellten entfällt.

• Alle Arbeitnehmer erhalten 30 Tage Jahresurlaub ohne Altersstaffelung.

• Keine Gehaltsstaffelung nach Lebensalter.

Die Änderungen treten ab 1. Juni 2015 in Kraft.