Auch die zweite Tarifverhandlung über einen neuen Mindestlohn im Dachdeckerhandwerk am 22. Mai in Wiesbaden brachte kein Ergebnis.  weiterlesen

Das offizielle Verfahren zur Allgemeinverbindlichkeit des Mindestlohntarifvertrags für die Gerüstbauer läuft. Der Antrag ist im Bundesanzeiger veröffentlicht. Unter Berücksichtigung der im Verfahren vorgesehen Fristen ist davon auszugehen, dass zum 1. August 2013 mit dem Inkrafttreten der Rechtsverordnung gerechnet werden kann.  weiterlesen

Die erste Verhandlung am 18. April in Köln über einen neuen Mindestlohn im Dachdeckerhandwerk für den Zeitraum ab 1. Januar 2014 musste ohne Ergebnis vertagt werden.  weiterlesen

Einmal jährlich (Ende Juni) führt das Statistische Bundesamt eine Totalerhebung im Baugewerbe durch. Dabei werden alle Betriebe des Bauhauptgewerbes sowie die Betriebe des Ausbaugewerbes mit 10 und mehr Beschäftigten erfasst. Soeben hat das Statistische Bundesamt die vollständigen Ergebnisse veröffentlicht. Vor allem die Daten über Beschäftigtenzahl, Umsätze und Löhne dürften für die Branchen Hoch- und Tiefbau, Dachdecker und Gerüstbau von Interesse sein.  weiterlesen

Unter dem Vorsitz des Präsidenten des Landesarbeitsgerichts Nürnberg, Herrn Engelbert Heider, konnte die mit je 4 Beisitzern besetzte Schlichtungsstelle am Freitag, dem 1. März 2013, einen Durchbruch in den festgefahrenen Lohntarifverhandlungen erzielen.  weiterlesen

Nach dem Scheitern der Lohntarifverhandlungen für die Dachdecker in Bayern hat die IG BAU mit Datum vom 19. Februar 2013 die Schlichtung angerufen. Erster Schlichtungstermin ist am 1. März.  weiterlesen

Die Verhandlungen über einen neuen Lohntarifvertrag für die ca. 5.000 gewerblichen Arbeitnehmer im bayerischen Dachdeckerhandwerk brachten auch am 29. Januar 2013 kein Ergebnis. Nach einer intensiv geführten Verhandlung erklärte die IG BAU am Abend des 29. Januar 2013 offiziell das Scheitern der Verhandlungen.  weiterlesen

Die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) warnt die bayerischen Arbeitgeber im Dachdeckerhandwerk davor, bei den laufenden Tarifverhandlungen zu hoch zu pokern. Mit der bereits im übrigen Bundesgebiet erzielten Vereinbarung für die Branche wurde eine Messlatte gesetzt, hinter der die 5 500 Beschäftigten der Branche in Bayern nicht zurückstehen wollen.  weiterlesen

Die Tarifverhandlungen für die bayerischen Dachbecker stocken - ein Sondierungsgespräch zwischen Vertretern der IG BAU und der des Landungsinnungsverbands sollte nun den Durchbruch bringen. Leider ohne Erfolg.  weiterlesen

Beschäftigte im Dachdeckerhandwerk aufgepasst: Einige Arbeitgeber wollen die neu ausgehandelten Tariflöhne, die seit dem September gelten, nicht zahlen. Dabei ist der Tarifabschluss eindeutig: Seit dem 1. September dieses Jahres gibt es drei Prozent mehr, weitere 2,5 Prozent folgen ab 1. Februar 2014. Diese Erhöhung gilt auch für Arbeitnehmer, die unter die vereinbarte Besitzstandsregelung zur neuen Lohnstruktur fallen.  weiterlesen

„Wir sind stolz auf unser Handwerk und unsere Arbeit. Aber davon allein können wir nicht leben. Deshalb machen wir uns für gerechte Einkommen und gute Arbeitsbedingungen stark.“ So selbstbewusst gaben sich am 30. November und 1. Dezember die Maler und Lackierer, Dachdecker, Gerüstbauer sowie Steinmetze und Steinbildhauer bei ihren Bundesfachgruppenkonferenzen in Wiesbaden.  weiterlesen

Ohne Ergebnis wurden die Verhandlungen zum Lohntarifvertrag Dachdecker Bayern am 29. November vertagt. Die IG BAU fordert eine Übernahme des auf Bundesebene erzielten Tarifergebnisses in Höhe von drei Prozent rückwirkend zum 1. September und weiteren 2,5 Prozent zum 1. Februar 2014.  weiterlesen

Die Botschaft liest sich gut: "Wir verfolgen und fördern alle Bemühungen auf nationaler und internationaler Ebene, welche die Ächtung der Kinderarbeit zum Ziel haben." Der Bundesverband Deutscher Steinmetze geht (medial) in die Offensive. In einer Pressemitteilung versichern Bundesinnungsmeister Gustav Treulieb und Geschäftsführer Josef Reichart, dass sie das Thema "Kinderarbeit sehr ernst nehmen und "aktiv an deren Bekämpfung mitwirken wollen".  weiterlesen

Am 6. und 7. Oktober besuchte die Dachdeckerfachgruppe aus Franken die Kollegen der Fachgruppe Koblenz-Bad Kreuznach. Und die hatten für ihre Besucher einiges vorbereitet. Begonnen wurde mit dem gemeinsamen Besuch des Bundesbildungszentrums des Deutschen Dachdeckerhandwerks in Mayen.  weiterlesen

Seit gestern gibt es wieder eine Dachdecker-Fachgruppe in Rheinhessen-Vorderpfalz. Mit dabei: Michael Hofmann. Tags zuvor Mitglied geworden - heute schon voll dabei! Wir wünschen den Kollegen viel Freude und Erfolg und freuen uns auf die gemeinsame Arbeit. In Zukunft soll es wieder regelmäßige Dachdecker-Stammtische in Ludwigshafen, Mainz, Worms und Heidelberg geben. 

Am vergangenen Wochenende trafen sich die aktiven Dachdecker der Bezirksverbände Koblenz-Bad Kreuznach und Rheinhessen-Vorderpfalz zur ersten übergreifenden Dachdeckerkonferenz. Die Stimmung war hervorragend, auch dank des erfolgreichen Tarifabschlusses, der kurz zuvor bestätigt wurde.  weiterlesen

Ohne Aussicht auf ein zufriedenstellendes Ergebnis wurden die Tarifverhandlungen in der dritten Runde ergebnislos abgebrochen. Die Forderung der IG BAU von 6,5 Prozent hatten die Arbeitgeber mit einem Angebot beantwortet, welches die Verhandlungskommission der IG BAU nicht annehmen konnte.  weiterlesen

Die rund 65 000 Beschäftigten und etwa 7000 Auszubildende im Dachdeckerhandwerk erhalten ab diesem Monat deutlich mehr Geld. Nach sehr schwierigen Verhandlungen haben die Arbeitgeber das Ergebnis mit dem heutigen Ablauf der Erklärungsfrist akzeptiert.  weiterlesen

Am 23. August 2012 konnte in der dritten Tarifverhandlung mit dem Zentralverband des deutschen Dachdeckerhandwerks zu den Einkommenstarifverträgen für die Beschäftigten im Dachdeckerhandwerk ein vorläufiges Ergebnis erreicht werden.  weiterlesen

Es ist wie „fünf Richtige im Renten-Lotto“: Der Bielefelder Dachdecker Bernd Wilhelm bekommt einen „Renten-Nachschlag“ – auf den Cent genau 5.626,44 Euro. Den unverhofften Geldsegen hat der 63-Jährige der Zusatzversorgungskasse des Dachdeckerhandwerks zu verdanken. Darauf aufmerksam wurde er durch den Beratungsservice der IG BAU Ostwestfalen-Lippe.  weiterlesen

Gemeinsam und in gemütlicher Atmosphäre über die Arbeit, die Firmen, (neue) Tarifentwicklungen und die Gewerkschaft plaudern. Dazu treffen sich von Zeit zu Zeit saarländische Dachdecker beim Stammtisch. Detlef Klicker, Fachgruppenvorsitzender und Mitglied der Bundestarifkommission, berichtete beim jüngsten Treffen in Völklingen über die vergangene Tarifarbeit, aber vor allem auch über die zukünftige. Denn bereits in wenigen Monaten steht die nächste Tarifverhandlung an. Die Kollegen sind sich einig: Da muss was passieren!  weiterlesen

Die Tarifverhandlungen für die Beschäftigten des Steinmetz- und Steinbildhauerhandwerks in Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen (Ost) wurden am 8. Dezember 2011 erfolgreich abgeschlossen. Die IG BAU hatte eine überdurchschnittliche Erhöhung der Löhne sowie Schritte zur Angleichung in Richtung des Westniveaus gefordert und auch die Einführung eines tariflichen Mindestlohns stand auf der Tagesordnung.  weiterlesen

Jeder im Dachdeckerhandwerk beschäftigte Arbeitnehmer hat Anspruch auf eine Tarifliche Zusatzrente anstelle der Vermögenswirksamen Leistungen. Der Monatsbeitrag dafür beträgt für Auszubildende 17,38 Euro, für Gesellen 33,23 Euro. Dieser Beitrag wird vom Arbeitgeber übernommen. Sie kostet den Arbeitnehmer nichts. Beim Aufbau der Tariflichen Zusatz-Rente spart man zudem Steuern und Beiträge zur Sozialversicherung. Man kann nicht früh genug anfangen.  weiterlesen

Mehr Geld im Alter: Die Beschäftigten im Dachdeckerhandwerk können schon diesem Jahr Rentenanwartschaften für die betriebliche Altersvorsorge aufzubauen. Wie das geht, erklärt die Zusatzversorgungskasse des Dachdeckerhandwerks in ihrem Flyer.Wie sich die TZR im Geldbeutel auswirkt und was man dafür später einmal erhält, das zeigt das Rechenbeispiel - rechts unter Aktuelles Material.
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Die IG Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) und der Zentralverband des Deutschen Dachdeckerhandwerks haben sich auf einen höheren Mindestlohn im Dachdeckerhandwerk geeinigt. Danach steigt der Mindestlohn in vier Schritten jeweils zum Jahresanfang von derzeit 10,40 Euro auf 11,20 Euro. Die erste Erhöhung tritt zum 1. Januar 2010 in Kraft.  weiterlesen

Dumpfe Trommelschläge dröhnen durch den Kieler Schloßgarten. Ein Sklavenzug windet sich vom Hauptbahnhof durch die Fußgängerzone bis zum noblen Steigenberger Conti-Hansa Hotel. Bundesinnung und Bundesverband Gerüstbau haben das maritime Ambiente des mit edlen Hölzern ausgestatten Hotels als Ort ihrer dreitägigen Bundestagung gewählt. Die Gerüstbauer wollen die Arbeitgeber mit ihrem Sklavenzug zur Rückkehr an den Verhandlungstisch bewegen. Seit 4 Jahren verweigern die nämlich einen Lohntarifvertrag, Bezahlung nach Gutsherrenart ist gang und gäbe.  weiterlesen

Kollege Biesalski, was sind die Arbeitsschwerpunkte des neu gewählten Bundesfachgruppenvorstands?
Ab Januar 2010,. Das ist schon bald, gilt die neue EU-Dienstleistungsrichtlinie, 2011 fallen die Übergangsvorschriften weg. Bis dahin wollen wir unsere vier Tarifgebiete hinkriegen bis hin zum bundeseinheitlichen Flächentarif.  weiterlesen

„Xertifix“ heißt das neue Siegel, das für sauber produzierte Grabsteine und Steinimporte aus Indien bürgt.Das Siegel wird von dem gemeinnützigen Verein Xertifix-Deutschland vergeben, der am 1. Juli 2005 in Köln gegründet wurde. Auch die IG Bauen-Agrar-Umwelt zählt zu den Mitgliedern.  weiterlesen

Neben der privaten und der gesetzlichen Absicherung haben gewerkschaftlich organisierte gewerbliche Arbeitnehmer, Angestellte und Auszubildende jetzt gesicherten Anspruch auf die tarifliche Steinmetz-Rente.  weiterlesen

Je kleiner die Betriebe sind, umso stärker sind Arbeitnehmer auf Solidarität in einer starken Gemeinschaft angewiesen. Selbstbewusste Kolleginnen und Kollegen werden deshalb Mitglied der IG BAU. Sie bilden Fachgruppen oder schließen sich der bestehenden Fachgruppe des Bezirksverbandes an.  weiterlesen

Mit seinen überwiegend kleinen und mittleren Betrieben ist das Gerüstbauerhandwerk auf eine geordnete Tariflandschaft angewiesen. Gerade in kleine Betrieben, in denen die persönliche Nähe zum Arbeitgeber vorhanden ist, ist es für beide Seiten wichtig, allgemeinverbindliche Tarifverträge zu haben.  weiterlesen